زايد، عادل محمد عبدالحليم. (1995). تحليل العلاقة بين أساليب مراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية.
المجلة العربية للعلوم الإدارية، مج 2, ع 2
، 269 - 298. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/364516
MLA إسلوب
زايد، عادل محمد عبدالحليم. "تحليل العلاقة بين أساليب مراقبة الأداء الوظيفي وإحساس العاملين بالعدالة التنظيمية."
المجلة العربية للعلوم الإدارية
مج 2, ع 2 (1995): 269 - 298.
مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/364516