مدى الشرعية في المخالفات والجزاءات التأديبية في ظل قانون الخدمة المدنية الإماراتي
| المصدر: | مجلة الأمن والقانون |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية شرطة دبي |
| المؤلف الرئيسي: | القيسي، أعاد علي حمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Qaisi, Uaad Ali |
| المجلد/العدد: | مج 11, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 421 - 457 |
| DOI: |
10.54000/0576-011-001-010 |
| ISSN: |
2520-5366 |
| رقم MD: | 368453 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
95
| ISSN: |
2520-5366 |
|---|
عناصر مشابهة
-
جهة تطبيق الجزاء التأديبي ومدى شرعية المخالفة المالية المبررة لاتخاذه ( في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية وديوان المحاسبة الإماراتي )
بواسطة: القيسي، أعاد علي حمود منشور: (2009) -
مبدأ الشرعية في المخالفات والجزاءات التأديبية دراسة مقارنة بين قانوني الخدمة المدنية في الكويت والإمارات العربية
بواسطة: العجمي، فهيد مناحي حمد منشور: (2013) -
توقيع العقوبة بالمقابلة
بواسطة: الجريش، سليمان بن محمد منشور: (1996) -
الجزاءات التأديبية على الموظف العام في نظام المملكة العربية السعودية: دراسة تأصيلية مقارنة وتطبيقية
بواسطة: الفلاتي، محمد بن صديق منشور: (2005) -
Proof of Disciplinary Violations during Administrative Investigation per Jordanian Civil Service Bylaw No. 9 of 2020: A Comparative Study
بواسطة: الهيلات، عدي محمد علي منشور: (2024)
