دراسة حول مبدأ تكافؤ الفرص في تولي الوظيفة العامة في دولة الإمارات : بين النظرية والتطبيق
| المصدر: | مجلة الأمن والقانون |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية شرطة دبي |
| المؤلف الرئيسي: | الشامسي، محمد بطي ثاني (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 12, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 240 - 281 |
| DOI: |
10.54000/0576-012-001-006 |
| ISSN: |
2520-5366 |
| رقم MD: | 368585 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
155
| ISSN: |
2520-5366 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مبدأ تكافؤ الفرص في تولي الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
بواسطة: الشدوح، فرات حكمت يوسف منشور: (2023) -
العدالة في الوظيفة العامة
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2011) -
مظاهر المساواة بين المواطنين في تولي الوظائف العامة
بواسطة: الحمزة، حسين منصور محسن منشور: (2024) -
الحق في تولي الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
بواسطة: حميد، محمد إبراهيم منشور: (2020) -
نظام ترتيب الوظائف الحكومية: دراسة تطبيقية لفرنسا ( الجزء الثاني )
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2003)
