كيف تحقق الاستفادة القصوى من برامج التدريب ؟

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 401
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2011
التاريخ الهجري:	1432
الشهر:	يونيو / رجب
الصفحات:	62 - 64
ISSN:	15-3207
رقم MD:	383029
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التطوير الإداري \| التدريب الإداري \| التنمية الإدارية \| الإدارة بالأهداف \| الإدارة بالمشاركة \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01060nam a22001937a 4500
001	1003666
044		\|b السعودية
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e مؤلف
245		\|a كيف تحقق الاستفادة القصوى من برامج التدريب ؟
260		\|b وزارة الخدمة المدنية \|c 2011 \|g يونيو / رجب \|m 1432
300		\|a 62 - 64
336		\|a بحوث ومقالات
500		\|a أيهما أهم شبكة العلاقات أم شبكة العطاءات ؟ وظيفة القائد ليست توفير الطاقة بل تفجير طاقة مرؤوسيه
653		\|a التطوير الإداري \|a التدريب الإداري \|a التنمية الإدارية \|a الإدارة بالأهداف \|a الإدارة بالمشاركة \|a العلاقات الإنسانية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 011 \|l 401 \|m ع 401 \|o 0908 \|s الخدمة المدنية \|t Civil Service \|v 000 \|x 15-3207
856		\|u 0908-000-401-011.pdf
930		\|d n \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 32806857 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 383029 \|d 383029