اثر نظم المعلومات الاداريه فى عمليات ادارة المعرفه من وجهة نظر العاملين فى مراكز الوزارات الاردنيه
| المصدر: | المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الزعبي، خالد يوسف محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Zoubi, Khaled Yousef |
| مؤلفين آخرين: | الزيدى، زينب حسين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 8, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 653 - 695 |
| DOI: |
10.35516/0338-008-004-003 |
| ISSN: |
1815-8633 |
| رقم MD: | 388849 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05373nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1014986 | ||
| 024 | |3 10.35516/0338-008-004-003 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a الزعبي، خالد يوسف محمد |g Al-Zoubi, Khaled Yousef |e مؤلف |9 114235 | ||
| 245 | |a اثر نظم المعلومات الاداريه فى عمليات ادارة المعرفه من وجهة نظر العاملين فى مراكز الوزارات الاردنيه | ||
| 260 | |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |c 2012 | ||
| 300 | |a 653 - 695 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر نظم المعلومات الإدارية في عمليات إدارة المعرفة في الوزارات الأردنية، والتعرف على اتجاهات المبحوثين نحو نظم المعلومات الإدارية، وعمليات إدارة المعرفة. ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم استبانة وزعت على عينة حجمها (556) موظفاً، شكلت ما نسبته (19.2%) من مجتمع الدراسة. استخدمت الدراسة مقاييس الإحصاء الوصفي والاستدلالي لتحليل البيانات المجمعة، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها: \ 1.\ أن اتجاهات المبحوثين لفقرات أبعاد (نظم المعلومات الإدارية) جاءت بدرجة مرتفعة وبمتوسط حسابي (3.93). وجاءت اهميتها مرتبة تنازلياً وعلى النحو التالي ( الأجهزة والمعدات، قواعد البيانات، البرمجيات، الاتصالات، الإجراءات، واخيراً الموارد البشرية). \ 2.\ أن اتجاهات المبحوثين لفقرات أبعاد (عمليات إدارة المعرفة) جاءت بدرجة مرتفعة وبمتوسط حسابي (3.57). وجاءت اهميتها مرتبة تنازلياً وعلى النحو التالي ( خزن المعرفة، تطبيق المعرفة، اكتساب المعرفة، توزيع المعرفة، تحديد المعرفة، واخيراً توليد المعرفة). \ 3.\ بينت الدراسة وجود أثر دال احصائياً عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05 ) لأبعاد نظم المعلومات الإدارية (البرمجيات، والإجراءات، والموارد البشرية، والاتصالات) في عمليات إدارة المعرفة. حيث بلغت قيمة (R2 = 0.657). \ توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها: توجيه الإدارات في الوزارات إلى أهمية تطوير وتحديث نظم المعلومات الإدارية لما لها من أهمية في تعزيز تطبيق عمليات إدارة المعرفة، وخصوصا البرمجيات والإجراءات والموارد البشرية والاتصالات. |b This study aims at exploring the impact of Management Information Systems on Knowledge Management Processes at Jordanian ministries and examining the trends' of respondents towards (MIS) and (KMP). To achieve these objectives, a questionnaire was designed and distributed to a sample, consisting of (556) participants, forming (19.2%) of the total population of the study. Descriptive statistic techniques were used to analyze the collocation data. \ 1.\ The respondents' perceptions towards the dimensions of (MIS) were high with (mean= 3.93). The priority of dimensions ranked descendingly as follow: (the hardware, the database, the software, the communications, the procedures, and finally the human resources). \ 2.\ The respondents' perceptions towards dimensions of (KMP) were high with (mean= 3.57). The priority of dimensions ranked descendingly as follows: (the knowledge storage, the knowledge application, the knowledge acquisition, the knowledge distribution, the knowledge identification, and the knowledge generation). \ 3.\ The study showed that there was a statistically significant impact at a level of (α ≤ 0.05) for (MIS) dimensions (software, procedures, human resources, and communications) at (KMP), (R2 = 0.657). \ The study provides some recommendations; the most important one was to direct the administrations in the ministries to the importance of developing and continually updating Management Information Systems (MIS), which enhance the application of Knowledge Management Processes (KMP), especially the (software, procedures, human resources, and communications). | ||
| 555 | |a 808375 | ||
| 653 | |a الدراسات الاداريه |a الاردن |a العاملون |a المؤسسات السياسيه |a نظم المعلومات الاداريه |a ادارة المعرفه |a التحليل الاحصائى |a تكنولوجيا المعلومات | ||
| 700 | |9 116321 |a الزيدى، زينب حسين |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 003 |e Jordan Journal of Business Administration |f Al-mağallaẗ al-urdunniyyaẗ fī idāraẗ al-aʻmāl |l 004 |m مج 8, ع 4 |o 0338 |s المجلة الأردنية في إدارة الأعمال |v 008 |x 1815-8633 | ||
| 856 | |u 0338-008-004-003.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 388849 |d 388849 | ||
عناصر مشابهة
-
اثر نظم المعلومات الاداريه فى عمليات ادارة المعرفه من وجهة نظر العاملين فى مراكز الوزارات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الزيدى، زينب حسين منشور: (2010) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على تطبيقات التجارة الإلكترونية من وجهة نظر العاملين لدى شركات الإتصالات الأردنية
بواسطة: العدوان، منور محمود يوسف منشور: (2016) -
أثر وظائف إدارة المعرفة في مستوى جودة الخدمات المقدمة من سلطة المياه وشركة الكهرباء الأردنية من وجهة نظر العاملين دراسة ميدانية على محافظات جنوب الأردن
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2012) -
مدى إدراك المنظمات الحديثة لتأصيل المفاهيمي لعمليات إدارة المعرفة من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية تحليلية
بواسطة: تيقاوي، العربي منشور: (2012) -
تقييم مدى استخدام مديري مدارس التعليم العام في دولة الكويت لمهارات إدارة المعرفة و أساليب اتخاذ القرار و العلاقة بينهما من وجهة نظر المديرين المساعدين
بواسطة: الديحاني، سلطان غالب عوض منشور: (2013)
