×
دليل المستخدم
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. (2013). اثر ادارة المواهب فى اتدماج العاملين من خلال التوازن بين العمل و الاسره كمتغير وسيط: دراسه ميدانيه على مستشفيات جامعة الزقازيق. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، مج 9, ع 1 ، 22 - 40. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/389015
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. "اثر ادارة المواهب فى اتدماج العاملين من خلال التوازن بين العمل و الاسره كمتغير وسيط: دراسه ميدانيه على مستشفيات جامعة الزقازيق." المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج 9, ع 1 (2013): 22 - 40. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/389015