عملية تقويم أداء الموظفين بين النجاح و الفشل
| المصدر: | مجلة القافلة |
|---|---|
| الناشر: | شركة أرامكو |
| المؤلف الرئيسي: | البرعي، محمد بن عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 42, ع 7 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| التاريخ الهجري: | 1414 |
| الشهر: | رجب / يناير |
| الصفحات: | 20 - 23 |
| ISSN: |
1319-0547 |
| رقم MD: | 401423 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1319-0547 |
|---|
عناصر مشابهة
-
اتجاهات موظفي الحكومة نحو تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: طعامنة، محمد منشور: (1994) -
موظفون تحت الصفر
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2000) -
تقويم اداء موظفي الخدمة المدنية في سلطنة عمان : دراسة ميدانية
بواسطة: المعولي، عبدالله بن علي بن احمد منشور: (1993) -
عتاب الموظف وسيلة إصلاح و تقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1997) -
عتاب الموظف وسيلة إصلاح وتقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2005)
