| المستخلص: |
تُعد مشكلة البطالة واحدة من أهم وأخطر المشاكل الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه اقتصادات ومجتمعات الدول المتقدمة والنامية على حد سواء ولأسباب عديدة، وتختلف حدتها من دولة لأخرى ومن مجتمع لآخر، لذا تناولها المعنيون بالدراسة والتحليل. وقد تعرض الاقتصاد العراقي إلى بطالة مزمنة نتيجة لحربي الخليج الأولى والثانية والحصار الاقتصادي الذي فرض عليه في أوائل التسعينات من القرن الماضي، فضلاً عن أن الاحتلال الأجنبي للعراق عام 2003، قد دفع مشكلة البطالة فيه لتتصدر سلم أولويات المشاكل التي يعاني منها شعب العراق، وأصبحت البطالة من أكبر وأعقد المعضلات التي تواجهه، فحل الجيش العراقي وبعض المؤسسات الأمنية والمدنية فيه بعد احتلاله، أدى إلى اختلال كبير في سوق العمل، وأصبح الاقتصاد العراقي عاجزاً عن استثمار العمالة الموظفة فيه، فضلاً عن ضعف قدرته في استيعاب العمالة الجديدة، مما أدى إلى تفاقم مشكلة البطالة فيه لتصبح معضلة مستعصية، وهذا بخلاف ما موجود من بطالة في الدول المتقدمة والتي ارتبط ظهور البطالة فيها مع نقص الطلب الكلي الفعال. لذا تأتي هذه الدراسة، لتلقي الضوء على هذه المشكلة وبيان أسبابها، مع إعطاء الحلول المقترحة لتخفيفها أو الحد منها.
Unemployment is considered as one of the most important and dangerous economic and social problems faces economic and societies of developed and underdevelopment countries as well. Its effects differ from country to another Therefore. scientists try to study then analyses these effects separately. Iraq economy faced Unemployment rates resulting fom two wars and economic blockade ,Finally . the foreign invasion in 2003, pushed Unemployment rates to the highest levels. Iraqi people suffered from Unemployment become the largest and most complex issue The Iraqi army, security and civil institution founded in the post. Occupation era. led to severe un equilibrium in the labor market. Iraqi economic was disabled in term of investment, and was parlaysed and it failed in new labor power which led to increase rates of Unemployment. This study attempts at sheding lights on the problem and explain its causes. The study also suggests some solution for Unemployment problems and lessen its effects.
|
