ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقدير اختصاصى مراكز مصادر التعلم لاحتياجاتهم المهنية

المصدر: دراسات عربية في التربية وعلم النفس
الناشر: رابطة التربويين العرب
المؤلف الرئيسي: السيد، محمد آدم أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Sayed, Mohamed Adam Ahmed
المجلد/العدد: ع 34, ج 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: فبراير
الصفحات: 105 - 132
ISSN: 2090-7605
رقم MD: 405264
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

356

حفظ في:
LEADER 03900nam a22002177a 4500
001 1043966
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a السيد، محمد آدم أحمد  |g Al Sayed, Mohamed Adam Ahmed  |e مؤلف  |9 123443 
245 |a تقدير اختصاصى مراكز مصادر التعلم لاحتياجاتهم المهنية  
260 |b رابطة التربويين العرب  |c 2013  |g فبراير 
300 |a 105 - 132 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة لتقدير الاحتياجات التدريبية لاختصاصي مراكز مصادر التعلم في مجال مهامهم المهنية من وجهة نظرهم. وذلك من خلال الإجابة على الأسئلة التالية: \ •\ ماتقدير إختصاصي مراكز مصادر التعلم لاحتياجاتهم التدريبية في مجال المهام الإدارية. \ •\ ماتقدير إختصاصي مراكز مصادر التعلم لاحتياجاتهم التدريبية في مجال المهام التربوية والتعليمية. \ •\ ماتقدير إختصاصي مراكز مصادر التعلم لاحتياجاتهم التدريبية في مجال المهام الفنية. \ •\ ماتقدير إختصاصي مراكز مصادر التعلم لدرجة المعرفة الحالية، والحاجة إلى المعرفة لكل نوع من مهامهم المهنية. \ •\ هل هناك إرتباط ذو دلالة إحصائية عند المستوى (0.01) بين درجة المعرفة الحالية، والحاجة إلى المعرفة لكل مجال من مجالات مهامهم المهنية، وفي المهام ككل واحد. \ ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة على اسئلتها قام الباحث بتصميم استبانة تم تورزيعها على عينة من إختصاصي مراكز مصادر التعلم بلغ عددها (90)، وبعد تفريغ البيانات الواردة في الاستبانة وتحليلها تم التوصل إلى نتائج متعددة منها: \ •\ هناك حاجة ماسة عند إختصاصي مراكز مصادر التعلم للتدريب على مهامهم المهنية وإن كان هناك تفاوت في درجة الاحتياج في كل مجال من هذه المجالات. \ •\ هناك علاقة إرتباط عكسية بين درجة المعرفة الحالية، ودرجة الحاجة إلى المعرفة عند اختصاصي مراكز مصادر التعلم لتقدير مهامهم المهنية المحددة في هذه الدراسة. \ •\ واختتمت الدراسة بعدة توصيات تؤكد الحاجة إلى إعداد برامج تدريبية لاختصاصي مراكز مصادر التعلم في ضوء الاحتياجات التدريبية المطلوبة، والأخذ بمبدأ التدريب المستمر لهم، إجراء المزيد من الدراسات المماثلة للمراحل والمناطق التعليمية المختلفة . 
555 |a 649429 
653 |a السياسة التعليمية   |a مراكز مصادر التعلم   |a التدريبات المهنية   |a مهنة التدريس   |a البرامج التدريبية   |a التربية والتعليم   |a تكنولوجيا التعليم   |a الوسائل التعليمية  
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 013  |e Journal of Arabic Studies in Education & Psychology  |f Dirasāt ʿArabiyyaẗ fī Al-Tarbiyyaẗ wa ʿilm Al-Nafs  |l 001  |m  ع 34, ج 1  |o 0532  |s دراسات عربية في التربية وعلم النفس  |v 034  |x 2090-7605 
856 |u 0532-034-001-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 405264  |d 405264 

عناصر مشابهة