ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل العلاقة بين القيادة التح...>مارك

تحليل العلاقة بين القيادة التحويلية والقيم التنظيمية :بحث استطلاعي في الشركة العامة لصناعة البطاريات

المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: أحمد، شهيناز فاضل (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 73
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2008
الصفحات: 97 - 119
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 422076
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيم التنظيمية | القيادة التحويلية | التنظيم الإداري | الشركة العامة لصناعة البطاريات | العراق | القادة الإداريون | الأساليب الإحصائية | التحليل الإحصائي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02816nam a22002057a 4500
001 1069748
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 68892  |a أحمد، شهيناز فاضل  |q Ahmed, Shahinaz Fadel  |e مؤلف 
245 |a تحليل العلاقة بين القيادة التحويلية والقيم التنظيمية :بحث استطلاعي في الشركة العامة لصناعة البطاريات  
260 |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2008 
300 |a 97 - 119 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تناول البحث الحالي موضوع تحليل علاقة القيادة التحويلية والقيم التنظيمية. طبق البحث على عينة عشوائية مكونة من (40) شخصا من العاملين في أقسام الشركة العامة لصناعة البطاريات. كما استخدم البحث الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، وقد سعى البحث لاختبار الفرضية الرئيسة والفرضيات الفرعية المختلفة، وباستخدام برنامج SPSS الجاهز. توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها "وجود علاقة بين القيادة التحويلية والقيم التنظيمية" كما خرج بمجموعة من التوصيات التي تخدم أغراضه.  |b The Research deals with the analysis of the relation between transformational Leadership and organizational Values. This research has been opplicated on avandom sample that consists of (40) persons who work in the department of battery industryal public company. The research used the questionnaire as smain tool to collect data and information. The research tries to test main and sub- hypotheses. A number of stastical methods Deferent have been used in the analysis aspects of this research which used (SPSS) program. This research has reached to a group of conclusions is that relationship between transformational Leadership and organizational Values. This research concluded with a number of recommendation serve its aims. 
653 |a القيم التنظيمية   |a القيادة التحويلية   |a التنظيم الإداري  |a الشركة العامة لصناعة البطاريات   |a العراق   |a القادة الإداريون  |a الأساليب الإحصائية  |a التحليل الإحصائي 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 007  |e Journal of Administration and Economics  |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād  |l 073  |m ع 73  |o 1148  |s مجلة الإدارة والاقتصاد  |v 000  |x 1813-6729 
856 |u 1148-000-073-007.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 422076  |d 422076 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.