ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل العلاقة بين القيادة التح...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تحليل العلاقة بين القيادة التحويلية والقيم التنظيمية :بحث استطلاعي في الشركة العامة لصناعة البطاريات

المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: أحمد، شهيناز فاضل (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 73
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2008
الصفحات: 97 - 119
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 422076
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيم التنظيمية | القيادة التحويلية | التنظيم الإداري | الشركة العامة لصناعة البطاريات | العراق | القادة الإداريون | الأساليب الإحصائية | التحليل الإحصائي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناول البحث الحالي موضوع تحليل علاقة القيادة التحويلية والقيم التنظيمية. طبق البحث على عينة عشوائية مكونة من (40) شخصا من العاملين في أقسام الشركة العامة لصناعة البطاريات. كما استخدم البحث الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، وقد سعى البحث لاختبار الفرضية الرئيسة والفرضيات الفرعية المختلفة، وباستخدام برنامج SPSS الجاهز. توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها "وجود علاقة بين القيادة التحويلية والقيم التنظيمية" كما خرج بمجموعة من التوصيات التي تخدم أغراضه.

The Research deals with the analysis of the relation between transformational Leadership and organizational Values. This research has been opplicated on avandom sample that consists of (40) persons who work in the department of battery industryal public company. The research used the questionnaire as smain tool to collect data and information. The research tries to test main and sub- hypotheses. A number of stastical methods Deferent have been used in the analysis aspects of this research which used (SPSS) program. This research has reached to a group of conclusions is that relationship between transformational Leadership and organizational Values. This research concluded with a number of recommendation serve its aims.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.