ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنظيم القانون لحقوق صاحب الع...>الوصف

التنظيم القانون لحقوق صاحب العمل و التزاماتة على اختراعات العامل : دراسة مقارنه

المصدر: مجلة الرافدين للحقوق
الناشر: جامعة الموصل - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: يونس، على محمد رضا (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 53
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 339 - 359
ISSN: 1648-1819
رقم MD: 424488
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العراق | حقوق صاحب العمل | الدراسات المقارنه | العاملون | اختراعات العامل | التنميه الاقتصاديه | مصر | التشريعات القانونيه | حقوق العاملين | البحث العلمى
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

100

حفظ في:
المستخلص: إن الجهد الفكري المبذول من العامل موظفاً طاقته العقلية والبدنية في البحث العلمي راغبا في استحداث ابتكار علمي واختراع عملي يترك عليه بصمته لوصفه مخترعاً محققاً الفائدة للعموم لا يمكن أن يسلب ببساطة يلجأ إليها صاحب العمل في الاستحواذ على ذلك المجهود العلمي العملي، لذا حدد المشرعين العراقي والمصري كلاهما ونظما أسساً لإشراك صاحب العمل ببعض تلك الاختراعات إن تحققت تلك الشروط منظما في الوقَت نفسه سلطة صاحب العمل تنظيماً قَانونياً على اختراعات العامل

The intellectual effort expended by the worker who employed his mental and physical capacity in the scientific research interested in the development of scientific innovative and practical invention leaves on it his mark as an inventor, achieving interest to the general public cannot take away by the employer simply in acquisition of that scientific practical effort, so both Iraqi and Egyptian lawmakers select and systems bases to involve the employer in some of those inventions if those conditions have been achieved ,and at the same time the authority of the employer on the worker invention have been organized in legal form
ISSN: 1648-1819

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.