ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فاعلية الإرسال وعلاقته بترتيب الإنجاز : بحث مسحي على لاعبي المنتخب الوطني للرجال بكرة الطاولة

المصدر: مجلة كلية التربية الأساسية
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية التربية الأساسية
المؤلف الرئيسي: عويد، انتصار (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النعيمي، طارق حسن (م. مشارك) , عبدالستار، منى (م. مشارك) , محمد، محمد صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 53
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2008
الصفحات: 513 - 524
ISSN: 8536-2706
رقم MD: 431743
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: لعبة كرة الطاولة هي إحدى الألعاب الرياضية الفردية التي تحتوي على مهارات متعددة هجومية ودفاعية مترابطة. بحيث إذا فقدت إحداهما أو ضعف المستوى فيها فإنها تؤدي إلى خسارة نقاط كثيرة خلال اللعب، خصوصا تلك التي لها علاقة بتسجيل النقاط مباشرة ومنها ضربة الإرسال بأنواعه المختلفة. اعتمد الباحثون في دراسة هذه المشكلة على ضوء فرضية البحث بوجود علاقة بين الإرسال وترتيب الإنجاز لدى لاعبي المنتخب الوطني لكرة الطاولة رجال. ولدراسة فرضية البحث والتحقق منها استخدم الباحثون الوسائل الإحصائية المناسبة لذلك، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، وقانون الرتب لسبيرمان. استنتج الباحثون بأن هناك علاقة قوية جدا وارتباط عالي بين مستوى الأداء ومهارة الإرسال ومستوى الإنجاز الذي حققه اللاعبون. أوصى الباحثون بضرورة الاهتمام بالتدريب المكثف على مهارة ضربة الإرسال وتخصيص وقت كبير نسبيا والتنويع في فترة التدريب على الإرسال بأنواعه المختلفة خلال الوحدة التدريبية ثم تقويم الأداء.

Service and its relation with the order of the achievement. Table Tennis is one of the individual game which contains different offensive and defensive skills. Those skill are connected together, so if one of these skill are weak, more point would be lost, during the game, especially the service. The researchers assumed that there is relation between the service and the order of the achievement of the national team in table tennis (men). The researchers concluded that there is high correlation between the service performance and the player's achievement. Recommendations were: - Care must be devoted to intensive training of the service - More time should be given to training the service. - Various kinds of training should be given during the training session. - Evaluation of performance should be done.

ISSN: 8536-2706