ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حق المؤمن عليه في الراتب التقاعدي المبكر وفق احكام القانون الاردني و المقارن

العنوان المترجم: The right of the insured in the early retirement pension in accordance with the provisions of Jordanian and comparative law
المصدر: أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: عبيدات، رضوان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 26, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الصفحات: 267 - 294
ISSN: 1023-0165
رقم MD: 432953
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يستحق المؤمن عليه راتباً تقاعديا اختيارياً في سن مبكرة قبل بلوغه سن التقاعد، ويعد هذا الاستحقاق استثناءً على الأصل المتمثل براتب تقاعد الشيخوخة الإجباري. وقد أجاز له القانون أن يطلب تسوية حقوقه التأمينية وتخصيص راتب مبكر له قبل بلوغه سن التقاعد. وجاء هدف المشرع من إقرار هذا الاستحقاق في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، لتوفير دخل للمؤمن عليه مدى الحياة، بعد أن انقطع عن عمله لأي سبب كان. لقد أبقى المشرع الأردني على معظم القواعد والنصوص القانونية التي تحكم استحقاق راتب تقاعد الشيخوخة، لتطبق على الراتب المبكر الذي لم يخصه بأحكام مستقلة، باستثناء ما تضمنته نصوص المادة (44) من قانون الضمان الاجتماعي. من جهة ثانية، تطبق في عملية حساب واستخراج الراتب المبكر، نفس الأحكام والمعايير المطبقة في العملية الحسابية لراتب الشيخوخة، وتتمثل بالتالي: عدد الاشتراكات المسددة × متوسط الأجر خلال أل (24) اشتراكاً الأخيرة ويتم بعد ذلك تخفيض هذا الراتب بنسبة معينة تبعاً لسن المؤمن عليه، حيث يعد التخفيض من أهم العناصر التي انفرد بها الراتب المبكر. وقد وصلت هذه النسب في حدها الأقصى إلى (18 %) بالنسبة للمؤمن عليه، و (10 %) بالنسبة للمؤمن عليها، وذلك وفقاً لأحكام الفقرتين (ب، ج) من المادة (44) من القانون. ويعد الراتب التقاعدي المبكر من أهم الاستحقاقات وأكثرها تطبيقاً، مقارنة بباقي التأمينات التي شملها قانون الضمان الاجتماعي. ولهذا، نتمنى على المشرع الأردني إعطاءه أولوية تعود بالنفع على المؤمن عليهم، وأن يأخذ الملاحظات والتوصيات التي تم التنويه بها وأخذت بها تشريعات مقارنة أخرى، بعين الاعتبار.

The insured is entitled to an optional pension at an early age before reaching the retirement age. This entitlement is considered an exception of the rule represented in the compulsory old age pension. Under the law, the insured is permitted to ask for a settlement of his security rights and allocation of an early pension for him before he reaches the retirement age. By ratifying this entitlement in security old age, disability and death, the legislator's aim was to provide a lifetime income for the insured after discontinuing his work for any reason whatsoever. The Jordanian legislator kept up most legal rules and texts that govern the eligibility for old age pension to apply to early pension, for which it did not allot special provision, save for the provisions of Article (44) of the Social Security Law. On the other hand, the same rules and standards applied in calculating the old age pension shall apply in calculating early pension, and are represented in the following: Number of paid subscriptions X 1/40 or (2.5/100) X average wage during the last (24) subscriptions. After that, this pension shall be reduced by a certain percentage according to the insured's age, where the reduction shall be considered as one of the most important elements by which the early pension was characterized. The maximum limits of these percentages reach (18%) for the insured male and (10%) for the insured female in accordance with the provisions of paragraphs (b, c) of Article (44) of the Law. Early pension is considered one of the most important and most applied entitlements compared to other forms of insurance covered by the Social Security Law. Therefore, we hope that the Jordanian legislator would accord it priority that would be in the interest of the insured and to take into consideration the remarks and recommendations alluded to and adopted by other comparative legislations.

ISSN: 1023-0165