المستخلص: |
يتناول هذا البحث نظام تسوية المنازعات في إطار المنظمة العالمية للتجارة حيث بدأنا دراستنا بالتعريف بالمنظمة وتاريخها وأهدافها ثم بعد ذلك تناولنا بيان وسائل تسوية ما ينشأ من منازعات بين أعضائها من وسائل ودية وإنشاء مجموعات خاصة والتحكيم بنوعية تحكيما اختياريا أو عن طريق إنشاء فرق للتحكيم لنصل إلى نتيجة مفادها ضرورة اختيار الكفاءات المؤهلة لتعيينها في هياكل المنظمة أو اختيارها للدفاع عن مصالح الجزائر.
Notre recherche s'adresse au processus de résolution de conflits portés à l'Organisation Mondiale du Commerce (OMC). Pour commencer, on a présenté l'organisation, son histoire, son rôle et ses objectifs. Après, on a étudié les différents moyens de résolution de conflits entre les membres de l'OMC, de l'arrangement à l'amiable à la constitution de commissions d'arbitrage. Notre conclusion montre qu'il est définitivement nécessaire de désigner des compétences qualifiées au sein de l'organisation ou de les choisir pour défendre les intérêts de l'Algérie
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