المصدر: | مجلة الشريعة والقانون |
---|---|
الناشر: | جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية القانون |
المؤلف الرئيسي: | عبدالمجيد، أنيس فوزي (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج 26, ع 50 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الإمارات |
التاريخ الميلادي: |
2012
|
التاريخ الهجري: | 1433 |
الشهر: | ابريل / جمادى الأول |
الصفحات: | 315 - 354 |
ISSN: |
1608-1013 |
رقم MD: | 452562 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يعتبر مبدأ التسبيب الوجوبي للقرارات الإدارية من أهم معالم سياسة الوضوح الإداري لأنه يعني أن تلتزم الإدارة حين إصدارها للقرار أن تضمنه أسبابه القانونية والواقعية، مما يسمح كقاعدة عامة لذي الشأن بالإطلاع على أسباب القرار فى وقت اطلاعهم على القرار المخاطبين به والمؤثر على مراكزهم القانونية الأمر الذي يحقق التفاهم والتعاون بين الإدارة والمتعاملين معها، ويقوي جسور الثقة بين الطرفين مما يسهل على الإدارة مهمتها في تحقيق الصالح العام. وهذا المبدأ أخذ به المشرع الفرنسي بموجب قانون رقم( 587) الصادر في 11 تموز 1979، لكن بالمقابل فإنه قد تضمن بعض الاستثناءات التي من شأنها إعفاء الإدارة من تسبيب القرارات التي تخضع بحسب الأصل لهذا الالتزام، غير أن هذه الاستثناءات لا تنتج أثرا متماثلا، فكل من الاستعجال المطلق والقرار الضمني يحول دون تسبيب القرار ذاته، لكنه لا يمنع من الإفصاح عن الأسباب في وقت لاحق، أما السرية فهي تمنع التسبيب بشكل دائم. |
---|---|
ISSN: |
1608-1013 |