ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







رؤية لآفاق تطوير العمل الخيري الدعوي

المصدر: التقرير الاستراتيجي الخامس الصادر عن مجلة البيان: الواقع الدولي ومستقبل الأمة
الناشر: المركز العربي للدراسات الانسانية - مجلة البيان بالسعودية
المؤلف الرئيسي: الصويان، احمد (مؤلف)
المجلد/العدد: التقرير 5
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2008
مكان انعقاد المؤتمر: الرياض
رقم المؤتمر: 5
الهيئة المسؤولة: مجلة البيان والمركز العربي للدراسات الانسانية بالقاهرة
التاريخ الهجري: 1429
الصفحات: 303 - 326
رقم MD: 453649
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

127

حفظ في:
المستخلص: مضى على الحملة الغربية الأخيرة على العمل الخيري حوالي ست سنوات، وأدت هذه الحملة إلى تحجيم العمل الخيري الإسلامي، وتقييد أنشطته وبرامجه. ولا زالت بعض الدول الغربية تتعامل مع العمل الخيري والإغاثي الإسلامي بانتقائية قانونية، وتعده مصدرا من مصادر الإرهاب، فيما تتعامل معه بعض الحكومات العربية بمنطق التوجس والقلق من جهة، ومنطق التهميش والإقصاء من جهة أخرى. حفلت هذه المرحلة، بالعديد من الإيجابيات والسلبيات، فمن إيجابياتها أن كثيرا من المنظمات أثبتت تماسكها الإداري، وقدرتها على إدارة الأزمات، كما تأسس عدد من المؤسسات الخيرية الرائدة، فضلا عن المنظمات والهيئات المتخصصة في الدفاع عن العمل الخيري. فيما كان من أبرز سلبياتها: استسلام بعض مؤسسات العمل الخيري، وانحسار العمل الخارجي، وتضاؤل المشاريع الدعوية، والانكفاء على الداخل. ولما شهدت المرحلة السابقة انحسارا للعمل الخيري، فإن الضغوط الكبيرة، والتحديات المتتابعة، أكدت ضرورة إعادة البناء من الداخل، وإحكام أركانه. ومن أهم آفاق تطوير المؤسسات الإسلامية الخيرية التي تتطلبها المرحلة القادمة، تحقيق الانضباط الشرعي داخل المؤسسة، والعناية بالعمل المؤسسي الجماعي الذى يلتزم بمبدأ الشورى والتناصح، والبعد عن العمل الفردي. كما تبرز أهمية إعداد الدراسات والبحوث الميدانية لتحقيق فهم صحيح، وإدراك واع للبيئة التي ستعمل بها المؤسسة، بجانب الحرص على التخطيط الفعال، ووضع برامج مستقبلية مرنة تراعي الأهداف والإمكانات المادية والبشرية المتوفرة. يمثل التطوير والتغيير المخطط عنصرا هاما من عناصر الارتقاء بالمؤسسات الخيرية الإسلامية، والتي تحتاج إلى التخصص في عملها المؤسسي لتحقيق مزيد من التحسين والإتقان، كما تحتاج بالدرجة ذاتها إلى التدريب، ورفع مستوى الكفاءات الإدارية والدعوية. وتحقيق المؤسسات الخيرية للانضباط القانوني يجنبها المخاطر والمعوقات، التي تهدد عملها، كما يعمل بجانب الانضباط المالي- حين يتحقق- على رد الشبهات والضغوط الدولية عن المؤسسة. إضافة لذلك يحتاج العمل الخيري إلى غطاء إعلامي يبرز إنجازاته المشرقة، ويدفع الشبهات والأوهام التي قد يثيرها بشأنه بعض المبطلين.

عناصر مشابهة