ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فجوة التوقعات ومدى تأثرها ببعض...>الوصف

فجوة التوقعات ومدى تأثرها ببعض المتغيرات الشخصية : دراسة ميدانية في العراق

العنوان بلغة أخرى: Expectation Gap and the Rang of It’s Sensitivity of Some Personal Variables : an Empirical Study In Iraq
المصدر: المجلة العربية للمحاسبة
الناشر: جامعات دول مجلس التعاون - أقسام المحاسبة - اللجنة الدائمة
المؤلف الرئيسي: الفضل، مؤيد محمد على (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 15, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: البحرين
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 129 - 156
ISSN: 2210-1454
رقم MD: 453897
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السلوك المهني | فجوة التوقعات | المتغيرات الشخصية | المراجعة المحاسبية | معايير المراجعة | المراجعون الحسابيون | المستثمرون | الدراسات الميدانية | العراق
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى اختبار أثر مجموعة من المتغيرات الشخصية المتمثلة بالخبرة ومركز التحكم والتفكير التحليلي على فجوة التوقعات وذلك على عينة مؤلفة من المراجعين والمستثمرين يبلغ عدد كل فئة منها أربعين مفردة. وقد توصلت الدراسة إلى الاستنتاجات الآتية: 1- طالما أن عملية المراجعة تعتمد على الحكم الشخصي للمراجعين مثلما ترتكز على معايير المراجعة، وأن هؤلاء هم بشر ولهم خصائصهم الشخصية التي لا يمكن تجنب تأثيرها على أدائهم، فإنه من غير المتوقع أن تكون تقديرات توقعاتهم من عملية المراجعة متوافقة ومتسقة تماماً من توقعات مستخدمي مخرجات هذه العملية، وعليه فإن وجود فجوة التوقعات يعد أمراً محتوماً، وبالتالي فإن وجودها في بيئة التطبيق هو وجود حقيقي وليس وهم. 2- يعد متغير الخبرة العلمية والمهنية لكل من المراجعين ومستخدمي مخرجات عملية المراجعة من المتغيرات الشخصية الهامة ذات التأثير الواضح في حجم فجوة التوقعات. 3- يبدو أن التزام المراجعين في أداء عملية المراجعة بمعايير المراجعة وقواعد السلوك المهني جعل من تأثير متغير مركز التحكم على توقعاتهم، أقل حدة، من تأثيره على توقعات مستخدمي مخرجات هذه العملية. 4- أن تأثير كل من متغير الخبرة ومركز التحكم في حدوث فجوة التوقعات يكون أوضح عند تداخلها مع بعضها، أو، مع متغير التفكير التحليلي، مما يعني أن أخذ هذه المتغيرات الثلاث مع بعضها في الاختبار الإحصائي تؤدي إلى نتائج مختلفة عما إذا جرى فحص تأثير كل متغير على حدة. \

Ihis study aims to examine the effect of a number of personal variables expressed by experience, locus of control, and analytical thinking on Expectation Gap on a sample of two groups of auditors and investors. Each of the two participating groups comprised of 40 individuals. Ihe study arrived at the following conclusions: 1- The review process depended on the personal judgment of the auditors; the review process was based on acceptable and professional standards. When judging the conclusions of this study, it is important to note that the participant auditors are humans and therefore they possess different personal characteristics which are subject to change according their on going experiences. therefore. we can not exclude the influences of the auditor's personal characteristics from the auditor’s performance and conclusions. therefore. we can conclude that it is not expected to have the auditor's expectations to be identical with one another. It becomes obvious that the Expectation Gap becomes a fait accompli. therefore the presence of the Expectation Gaps is a reality and not an illusion. 2 - the auditor's experiences and all those involved in the review process lead us to conclude that their respective personal characteristics had a direct dfect on the outcome of the review. It was evident that it had a clear influence on the Expectation Gap. 3- It appeasers from this study that the reviews were conducted according to acceptable international standards and professional mannerism. Such qualitative review: acted as a caralyst to reduce the intensity of participant-, expectation: resuking from the review process. 4- It was noticed that -.chen Etpectation Gap: interacted with one another, it became clear that in mch circumnances: the three variable surveyed tests: led us to different condition: had each been rested sparately \
ISSN: 2210-1454
البحث عن مساعدة: 760349

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.