ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر أجهزة الرقابة الحكومية في الحد من الفساد الإداري والمالي في الأردن

المصدر: مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي: الطراونة، إبراهيم أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Tarawneh, Ibraheem Ahmad
المجلد/العدد: مج 28, ع 7
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 141 - 188
ISSN: 1021-6804
رقم MD: 470376
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

206

حفظ في:
LEADER 05263nam a22002057a 4500
001 1313898
044 |b الأردن 
100 |9 135675  |a الطراونة، إبراهيم أحمد  |g Al-Tarawneh, Ibraheem Ahmad  |e مؤلف 
245 |a أثر أجهزة الرقابة الحكومية في الحد من الفساد الإداري والمالي في الأردن  
260 |b جامعة مؤتة  |c 2013 
300 |a 141 - 188 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أجهزة الرقابة الحكومية في الحد من الفساد الإداري والمالي، والتعرف على أشكال الفساد الإداري والمالي الشائعة لدى موظفي القطاع العام في الأردن من وجهة نظر موظفي أجهزة الرقابة الحكومية. ومن أجل تحقيق تلك الأهداف تم تطوير استبانة وزعت على عينة بلغ حجمها 372 مشاركا ومشاركة تم اختيارها بطريقة عشوائية من مجتمع الدراسة الذي تكون من جميع العاملين في أجهزة الرقابة الحكومية في الأردن ( وزارة المالية، هيئة مكافحة الفساد، ديوان المحاسبة)، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. وقد خرجت الدراسة بجملة من النتائج من أهمها: \ 1.\ إن تصورات المبحوثين لأشكال الفساد الإداري الشائعة (التسيب والإهمال الوظيفي والوساطة والابتزاز والرشوة) جاءت بدرجة متوسطة. \ 2.\ إن تصورات المبحوثين لأشكال الفساد المالي الشائعة (التهرب من دفع الرسوم والتهرب من الضرائب والاختلاس والتزوير) جاءت بدرجة متوسطة. \ 3.\ هناك أثر لرقابة الأجهزة الحكومية في الحد من أشكال الفساد الإداري (التسيب والإهمال الوظيفي والواسطة والابتزاز والرشوة). \ 4.\ هناك أثر لرقابة الأجهزة الحكومية في الحد من (الاختلاس والتزوير) كشكل من أشكال الفساد المالي .وعدم وجود أثر لرقابة الأجهزة الحكومية في الحد من (التهرب من دفع الضرائب والتهرب من دفع الرسوم). \ أوصت الدراسة بالعمل على تحديث التشريعات والقوانين، وتطوير إجراءات العمل الرقابي والإداري والمحاسبي لتضيع الفرصة على المفسدين.  |b This study aims at identifying the effect of government censors to reduce the financial and administrative corruption and to identify the forms of (financial and administrative corruption) that are common to public sector employees in Jordan from the standpoint of government censors. To achieve the aims of this study a questionnaire was developed, A random Sample is chosen from the total population forming a rate of (22%). The total Sample size is 372 respondents from all workers in the organs of government censorship in Jordan (Ministry of Finance, Anti-Corruption Commission, Audit Bureau). The study adopted the descriptive and analytical approach. The results of the study were: \ 1.\ The perceptions of respondents to the common forms of administrative corruption (laxity and neglect career, nepotism, extortion, bribery) were medium. \ 2.\ The perceptions of respondents to the common forms of financial corruption (evasion of payment of fees, tax evasion, embezzlement and forgery) were medium. \ 3.\ There is a significant effect to the control of government agencies to reduce administrative corruption (laxity and neglect career, nepotism, extortion, bribery). \ 4.\ There is a significant effect to the control of government agencies to reduce financial corruption (embezzlement and fraud). There is no significant effect to the control of government agencies to reduce financial corruption (tax evasion, avoid paying the fees). \ The study recommends the following: including working to update the legislation and laws, and develop work procedures and administrative oversight and accounting for the lost opportunity to spoilers. 
653 |a مكافحة الفساد  |a الفساد الإداري   |a الفساد المالي   |a القطاع العام  |a السلطة السياسة   |a الرقابة   |a الأردن  
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ  |l 007  |m  مج 28, ع 7  |o 0062  |s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية  |t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series  |v 028  |x 1021-6804 
856 |u 0062-028-007-005.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 470376  |d 470376