تحديد وتقييم احتياجات التدريب

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	علي، علي حسن (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 1, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	1979
التاريخ الهجري:	1400
الشهر:	محرم / ديسمبر
الصفحات:	43 - 53
DOI:	10.52789/0302-001-002-004
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	47172
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التطوير الاداري \| الادارة العامة \| المهارات الادارية \| تنمية المهارات \| برامج التدريب \| التنمية الادارية \| الكفايات الادارية \| التدريب المهني \| القانون الاداري \| تنمية الموارد البشرية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

ISSN:	2313-3244