دور المورد البشري في تفعيل إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE غرادية الجزائر
| المصدر: | مجلة دراسات وأبحاث |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | جمال الدين، محمد زرقون (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zergoune, Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | مناصرية، رشيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الشهر: | سبتمبر / ذي القعدة |
| الصفحات: | 305 - 322 |
| DOI: |
10.12816/0024337 |
| ISSN: |
1112-9751 |
| رقم MD: | 472348 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex, EduSearch, IslamicInfo, AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
49
| LEADER | 02344nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1316515 | ||
| 024 | |3 10.12816/0024337 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جمال الدين، محمد زرقون |g Zergoune, Mohamed |q Zarqoun, Mohammed |e مؤلف |9 232625 | ||
| 245 | |a دور المورد البشري في تفعيل إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : |b دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE غرادية الجزائر | ||
| 260 | |b جامعة الجلفة |c 2013 |g سبتمبر / ذي القعدة |m 1434 | ||
| 300 | |a 305 - 322 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور المورد البشري في تفعيل إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية حيث إن نجاح تطبيق إدارة الجودة في المؤسسة الاقتصادية مرهون بتوفير وتسخير جميع الإمكانيات والموارد اللازمة لذلك، والتي من أهمها الموارد البشرية، لأن التنافس في ظل عالمية السوق أصبح يعتمد على تنمية الموارد والكفاءات البشرية باعتبارها القادرة على الإبداع والتطوير واستثمار المعلومات وحسن إدارة التغيير. | ||
| 653 | |a مؤسسة ALFAPIPE |a تنمية الموارد البشرية |a إدارة الجودة الشاملة |a المؤسسات الاقتصادية |a الأيزو |a السلامة المهنية |a الجزائر |a المواصفات و المقاييس | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 014 |e Studies and Research |f Dirāsāt wa abḥāṯ |l 012 |m ع 12 |o 0578 |s مجلة دراسات وأبحاث |v 000 |x 1112-9751 | ||
| 700 | |a مناصرية، رشيد |g Menasria, Rachid |e م. مشارك |9 319650 | ||
| 856 | |u 0578-000-012-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 472348 |d 472348 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الثقافة التنظيمية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة: المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE بغرداية
بواسطة: علماوي، أحمد منشور: (2010) -
مراجعة إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية مؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE - غرداية
بواسطة: الزغودي، محمد السايح منشور: (2012) -
دور التدريب والتعليم في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الصناعية: دراسة حالة: المؤسسة الجزائرية لصناعة الانابيب ALFA PIPE بغرداية
بواسطة: عزاوي، عمر منشور: (2011) -
أهمية الكفاءات البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة سوناطراك ، حاسي مسعود الجزائر
بواسطة: مناصرية، رشيد منشور: (2012) -
أثر تطبيق المواصفة الدولية ISO18000 لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية في أداء المورد البشري: دراسة حالة مؤسسة باتيميتال عين الدفلى
بواسطة: قويدر الواحد، عبدالله منشور: (2022)
