تأثير فرق العمل ذاتية الإدارة على كل من الأداء والرضا الوظيفي : بالتطبيق على هيئة تنظيم سوق العمل بمملكة البحرين

المصدر:	فكر وإبداع
الناشر:	رابطة الأدب الحديث
المؤلف الرئيسي:	جناحي، خالد محمد عبدالرحمن أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	العناني، سهام رمضان (م. مشارك) , المبيض، علي محمود على (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ج76
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	يونيو
الصفحات:	499 - 523
رقم MD:	472487
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex, AraBase
مواضيع:	القوى العاملة \| تنمية الموارد البشرية \| الأداء الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| السياسة الإقتصادية \| التنمية الاقتصادية \| حقوق العمال \| سوق العمل \| البحرين
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

189

LEADER	01227nam a22002177a 4500
001	1316691
044		\|b مصر
100		\|9 205054 \|a جناحي، خالد محمد عبدالرحمن أحمد \|e مؤلف
245		\|a تأثير فرق العمل ذاتية الإدارة على كل من الأداء والرضا الوظيفي : \|b بالتطبيق على هيئة تنظيم سوق العمل بمملكة البحرين
260		\|b رابطة الأدب الحديث \|c 2013 \|g يونيو
300		\|a 499 - 523
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a القوى العاملة \|a تنمية الموارد البشرية \|a الأداء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a السياسة الإقتصادية \|a التنمية الاقتصادية \|a حقوق العمال \|a سوق العمل \|a البحرين
700		\|9 148067 \|a العناني، سهام رمضان \|e م. مشارك
700		\|9 163729 \|a المبيض، علي محمود على \|e م. مشارك
773		\|4 الادب \|6 Literature \|c 015 \|e Fikr wa Eibda \|l 076 \|m ج76 \|o 0682 \|s فكر وإبداع \|v 000
856		\|u 0682-000-076-015.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a HumanIndex
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 32251389 \|a AraBase \|d 2014-06-17
999		\|c 472487 \|d 472487