ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

أبو زيد، محمد خير سليم. (2004). أثر مصادر استقطاب القوى العاملة على الأداء الوظيفي والولاء التنظيمي والغياب: ( دراسة تطبيقية على مندوبي تأمين شركات التأمين الأردنية ). دراسات - العلوم الإدارية، مج 31, ع 2 ، 234 - 247. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/47492

MLA إسلوب

أبو زيد، محمد خير سليم. "أثر مصادر استقطاب القوى العاملة على الأداء الوظيفي والولاء التنظيمي والغياب: ( دراسة تطبيقية على مندوبي تأمين شركات التأمين الأردنية )." دراسات - العلوم الإدارية مج 31, ع 2 (2004): 234 - 247. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/47492

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.