×
دليل المستخدم
الطائي، علي حسون فندي، طاهر، فاضل جميل، و سلمان، فاضل حمد. (2013). مراحل إدارة الكفايات وعلاقتها بالفروق الفردية الوظيفية في المستويات الإدارية: دراسة تحليلية وصفية لآراء عدد من شاغلي المستويات الإدارية العليا و الوسطى في الشركة العامة للصناعات الكهربائية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج 5, ع 10 ، 241 - 260. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/476740
الطائي، علي حسون فندي، فاضل جميل طاهر، و فاضل حمد سلمان. "مراحل إدارة الكفايات وعلاقتها بالفروق الفردية الوظيفية في المستويات الإدارية: دراسة تحليلية وصفية لآراء عدد من شاغلي المستويات الإدارية العليا و الوسطى في الشركة العامة للصناعات الكهربائية." مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية مج 5, ع 10 (2013): 241 - 260. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/476740