ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات عينة من الموظفين في ال...>الوصف

اتجاهات عينة من الموظفين في القطاع المدني الحكومي نحو التخطيط للتقاعد الإجباري

المصدر: مجلة الاجتماعية
الناشر: جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية - الجمعية السعودية لعلم الاجتماع والخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الغريب، عبدالعزيز بن علي بن رشيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alghareeb, Abdulaziz Ali
المجلد/العدد: ع 2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2009
التاريخ الهجري: 1430
الشهر: يناير / محرم
الصفحات: 30 - 80
ISSN: 1658-4716
رقم MD: 478433
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
سياسة التوظيف | الخدمة المدنية | المؤسسات الحكومية | الموظفون | التقاعد الإجباري | السعودية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

70

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات عينة من الموظفين في القطاع المدني الحكومي نحو التقاعد الإجباري، والتعرف على اتجاهات موظفي القطاع المدني الحكومي نحو التخطيط للتقاعد. كما هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين تلك الاتجاهات وبعض المتغيرات الاجتماعية والتعليمية للمبحوثين. وقد نفذت الدراسة باستخدام منهج المسح الاجتماعي على عينة بلص (319) من الموظفين في إحدى الأجهزة الحكومية. وقد أستخدم الاستبيان كأداة لهذه الدراسة. ومن أبرز ما توصلت إليه الدراسة انخفاض اتجاهات الموظفين نحو التخطيط للتقاعد ووعيهم بأهميته، وكذلك انخفاض الاتجاهات الإيجابية لدى الموظفين نحو التقاعد الإجباري، كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة بين بعض متغيرات الموظفين عينة الدراسة وبين اتجاهاتهم نحو التخطيط للتقاعد الإجباري. وفي نهاية الدراسة عرض الباحث بعض التوصيات علها تسهم في رفع درجة الوعي بأهمية التخطيط لدى الموظفين في القطاع الحكومي.
ISSN: 1658-4716

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.