| المستخلص: |
إن النمو التنظيمي الذي شهدته المجتمعات الحديثة، واتساع نطاقه وفعالية الدور الذي تؤديه المنظمة في الحياة الاجتماعية، والتغيرات التي تحدث داخل المنظمات، وما قد يترتب عليها من مشكلات تنظيمية كل هذه ساهمت في بناء الخلفية السوسيولوجية لنظرية المنظمة. وقد اختلف العلماء حول مفهوم المنظمة، فظهرت العديد من النظريات والاتجاهات الفكرية والتي يمكن حصرها في اتجاهين أساسيين هما: الاتجاهات النظرية الكلاسيكية في دراسة المنظمة والاتجاهات النظرية الحديثة في دراسة المنظمة. ورغم اختلاف التصورات الفكرية لكل اتجاه من هذه الاتجاهات، وهذا ربما يرجع إلي الخلفية الإيديولوجية التي انطلق منها كل اتجاه، إلا أنها تعد المرجعية الفكرية في بناء النظرية المنظمة، وتعد محور اهتمام الاتجاهات النظرية اللاحقة لها
La Croissance organisé remarqué par les sociétés modernes, et l'efficacité du rôle de l'organisation dans la vie sociale, ainsi que les problémes organiques résultantes des variations qui apparaissent au sein les organisations. Tous cela contribué a l’édification de la contexte sociologique de la théorie de l’organisation. Les savants (sociologues) n'ayant pas d'accord sur la définition du concept de " L'organisation" ce qui apparaît plusieurs théories et les tendances intellectuelles qu'ils on peut identifiées en deux tendances fondamentaux: -Les tendances théoriques classiques. -Les tendances théoriques modernes. Et malgré les perceptions différentes de chaque tendance selon la contexte idéologique, mais elle est référence dans la construction de la théorie de l'organisation, et aussi c'est 1'axe des après tendances théoriques
|
