| المستخلص: |
سعت الدراسة إلى تحليل العلاقة بين خصائص الشركات ومدى الإفصاح عن المسئولية الاجتماعية، كأحد الاتجاهات الحديثة للإفصاح المحاسبي. وقد تم اختيار عينة حكمية من (14) شركة مدرجة بالمؤشر المصري لمسئولية الشركات خلال الفترة من 2008 حتى 2011، لتمثل في مجموعها (56) مشاهدة وباستخدام التقارير السنوية والتقارير الاجتماعية المنفردة ومواقع الشركات كمصادر للإفصاح الاجتماعي. وقد كشفت نتائج الدراسة عن انخفاض مستوى الإفصاح الاجتماعي لشركات العينة، وعن استخدامها لمزيج من وسائل الإفصاح. كما أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة معنوية طردية بين كل من حجم الشركة والربحية والرافعة المالية وبين إجمالي مستوى الإفصاح، ولم يثبت وجود علاقة لباقي المتغيرات التفسيرية، وهي الجنسية والعمر. كما توصلت الدراسة إلى أن نوع النشاط يؤثر معنوياً على نوع الإفصاح الاجتماعي وفقا للمحاور الأربعة الواردة بالمؤشر المصري والتي تشمل (12) عنصرا للإفصاح. كما أكدت الدراسة وجود اتجاه نحو تطور الإفصاح عن محور حماية البيئة بعد إصدار المؤشر عام (2010) وعدم حدوث تغير في الإفصاح عن باقي المحاور والتي تشمل حقوق العاملين، تنمية المجتمع ورضاء العملاء.
The main aim of this study is to analyse the relationship between companys’ characteristics and the extent of social responsibility reporting as a new trend of accounting disclosure. A sample of (14) companies listed in the Egyptian Index were chosen for a period of four years, from 2008- 2011, to constitute (56) observations, using annual reports, standalone social reports and companies' websites as resources of social disclosure. The results show a low level of social disclosure of sample companies using a variety of reporting methods. The analysis reveals that size, profitability and leverage have a significant influence on total disclosure level, while foreign listing and age are not significantly associated. Moreover, type of industry significantly affects social disclosure type according to the four categories mentioned in the Egyptian index, which incorporates (12) items. In addition, the findings show that environmental disclosure increases after issuing the index in (2010) and no further change in social reporting of employees, community and customers/products.
|
