معدلات الأداء والانتاجية كأداة لترشيد استخدام العنصر البشري في السلطنة

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	سليم، عبدالسلام السيد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 7, ع 22,23
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	1985
التاريخ الهجري:	1406
الشهر:	ربيع الأول / نوفمبر
الصفحات:	89 - 104
DOI:	10.52789/0302-007-022.023-006
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	48521
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنمية الادارية \| سلطنة عمان \| الموارد البشرية \| تنمية الموارد البشرية \| تقييم الأداء \| إدارة الأفراد \| التدريب الاداري \| التخطيط الاداري \| الرقابة الادارية \| القيادة الادارية \| الاشراف الاداري
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01174nam a22002057a 4500
001	0279970
024		\|3 10.52789/0302-007-022.023-006
041		\|a ara
044		\|b سلطنة عمان
100		\|9 241582 \|a سليم، عبدالسلام السيد \|e مؤلف
245		\|a معدلات الأداء والانتاجية كأداة لترشيد استخدام العنصر البشري في السلطنة
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1985 \|g ربيع الأول / نوفمبر \|m 1406
300		\|a 89 - 104
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التنمية الادارية \|a سلطنة عمان \|a الموارد البشرية \|a تنمية الموارد البشرية \|a تقييم الأداء \|a إدارة الأفراد \|a التدريب الاداري \|a التخطيط الاداري \|a الرقابة الادارية \|a القيادة الادارية \|a الاشراف الاداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 006 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 022,023 \|m س 7, ع 22,23 \|o 0302 \|s الإداري \|t \|v 007 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-007-022,023-006.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31378577 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 48521 \|d 48521