ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التفاعلية الرمزية وحقيقة ماورا...>مارك

التفاعلية الرمزية وحقيقة ماوراء الاتصال داخل المنظمة

المصدر: مجلة التراث
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - مخبر جمع دراسة وتحقيق مخطوطات المنطقة وغيرها
المؤلف الرئيسي: قاسيمي، ناصر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qassimi, Nasser
المجلد/العدد: ع 5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: مارس
الصفحات: 21 - 27
DOI: 10.12816/0004156
ISSN: 2253-0339
رقم MD: 485928
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
علم الاجتماع | الاتصالات الإدارية | التنظيم الإداري | السلوك الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

306

حفظ في:
LEADER 01958nam a22002057a 4500
001 1349430
024 |3  10.12816/0004156  
044 |b الجزائر 
100 |a قاسيمي، ناصر  |g Qassimi, Nasser  |e مؤلف  |9 293311 
245 |a التفاعلية الرمزية وحقيقة ماوراء الاتصال داخل المنظمة  
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة - مخبر جمع دراسة وتحقيق مخطوطات المنطقة وغيرها  |c 2013  |g مارس 
300 |a 21 - 27  
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  هذه مقاربة لفهم ما وراء الاتصال داخل المنظمة فالكثير من أشكال الفعل داخل المنظمة لا نفهمها فى صورتها المباشرة إنما بفك رموزها الكثيرة التي يتعمد العاملون استعمالها، ويعتبر هذا العامل من أهم عوامل تعقيد العلاقات الاجتماعية وأهم العوامل التي يلجأ إليها العاملون لعدة اعتبارات مرتبطة بطبيعة التنشئة الاجتماعية والخصائص الثقافية، والفطرية التي منها الخوف والدفاع عن النفس وتوفير الحماية داخل المنظمة، ويعتبر فهم حالات ما وراء الاتصال من أهم العوامل التي تسهل عمل الرؤساء وتسهل العلاقات بين الزملاء.  
653 |a علم الاجتماع  |a الاتصالات الإدارية   |a التنظيم الإداري   |a السلوك الإداري  
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 الأدب  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Literature  |c 003  |f Al-turāṯ  |l 005  |m ع 5  |o 1064  |s مجلة التراث  |t Journal of Heritage  |v 000  |x 2253-0339 
856 |u 1064-000-005-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a AraBase 
999 |c 485928  |d 485928 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.