ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إفصاح شركات المساهمة السعودية عن التزامها بلائحة حوكمة الشركات : دراسة تطبيقية

المصدر: مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
الناشر: جامعة الملك عبد العزيز
المؤلف الرئيسي: عسيري، عبدالله بن علي بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 27, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1434
الصفحات: 95 - 130
DOI: 10.4197 / Eco. 27-1.2
ISSN: 1319-0997
رقم MD: 488442
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

164

حفظ في:
LEADER 04586nam a22002177a 4500
001 1355833
024 |3 10.4197 / Eco. 27-1.2 
044 |b السعودية 
100 |9 274833  |a عسيري، عبدالله بن علي بن عبدالله  |e مؤلف 
245 |a إفصاح شركات المساهمة السعودية عن التزامها بلائحة حوكمة الشركات : دراسة تطبيقية  
260 |b جامعة الملك عبد العزيز  |c 2013  |m 1434 
300 |a 95 - 130  
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a . تهدف هذه الدراسة بصفة أساسية إلى الوقوف على درجة إفصاح شركات المساهمة السعودية المدرجة في سوق الأسهم السعودية عن مدى تطبيقها للائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية. \ تم البحث في إفصاح الشركات عن متطلبات الحوكمة لتسعة عناصر من عناصر الحوكمة، وتم وضع تسعة أسئلة مرتبطة بمدى الإفصاح ودرجته عن هذه العناصر. لقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي في الجانب النظري-لأهم الدراسات في مجال الدراسة، كما تم اعتماد أسلوب تحليل المحتوى للتقارير المالية لشركات المساهمة السعودية في جانب الدراسة التطبيقي. تمت الدراسة على تقارير شركات المساهمة السعودية المنشورة عام 2008م وقد بلغت 95 شركة مساهمة بعد استبعاد قطاعي المصارف والتأمين. \ وقد خلصت الدراسة إلى أن أغلب شركات المساهمة السعودية أفصحت عن متطلبات الحوكمة المشمولة في الدراسة ولكن بدرجات متفاوتة. \ كان العنصر الأكثر إفصاحا من نصيب لجنة المراجعة (95%)، بينما كان العنصر الأقل إفصاحا بين الشركات هو الإفصاح عن تعويضات ومكافآت خمسة من كبار التنفيذيين. وكان من أهم توصيات الدراسة: \ -\ ضرورة إلزام شركات المساهمة السعودية بتطبيق لائحة حوكمة الشركات. \ -\ ضرورة أن تتضمن لائحة حوكمة الشركات نصوصاً تعزز الرقابة الذاتية لدى العاملين في الشركات من إدارة وغيرها وتدعيم وتشجيع السلوك الحسن في العمل والمصداقية والأمانة في تأدية الأعمال. \   |b The purpose of the study is to examine the disclosure of corporate governance requirements by Saudi Listed Companies. Nine elements are examined, through nine research questions. \ Literature review following descriptive analyses is applied in reviewing previous studies. Content analyses approach is used for corporate reports in the application part of the study. Data of 95 companies listed in Saudi Stock market are used for the year 2008. All market sectors are included except Banks and Insurance sectors. \ The study finds that most of Saudi Listed Companies disclose corporate governance information with regard to the study governance elements. The audit Committee is the most disclosed element, while the Compensation and rewards for the highest five executives was the lowest in disclosure. The study concludes with two important recommendations: \ • It is important to make corporate governance mandatory on all Saudi listed companies. \ • It is Necessary to include articles in the corporate governance about self discipline and business ethics and values to guide the corporate management conducts. \ \  
555 |a 662312  |a 801138 
653 |a الأسواق المالية   |a الإفصاح المحاسبي   |a النظم المحاسبية   |a الشركات المساهمة   |a حوكمة الشركات   |a التقارير المالية   |a الرقابة المالية   |a السعودية  
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 002  |e Journal of King Abdulaziz University Economics and Administraton  |f Maǧalaẗ ǧameʼaẗ al-malīk Abdul Aziz. Al-iqtiṣad wa al-idaraẗ  |l 001  |m  مج 27, ع 1  |o 0441  |s مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة  |t   |v 027  |x 1319-0997 
856 |u 0441-027-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 488442  |d 488442