| LEADER |
02898nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1356913 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن عيسى، محمد المهدى
|g Bin Issa, Muhammad Al Mahdi
|e مؤلف
|9 57637
|
| 245 |
|
|
|a من أجل سوسيولوجية التقاعد
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2013
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 365 - 383
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر التقاعد من المواضيع المهمة في المجتمع الصناعي والحضارة الصناعية لأنه يعتبر مرحلة نوعية مختلفة عن المرحلة التي سبقتها، فخصوصية هده المرحلة تتمثل في الآثار التي تتركها على الفرد وعلى هويته وأفعاله وتفاعلاته. بما أن العلاقة بين الفرد المتقاعد وهذه الوضعية ليست علاقة حتمية من وجهة نظرنا، فإن المقاربة السوسيولوجية إذن عليها أن تنتقل إلى دراسة المتقاعد أي كيف يعيش حياته اليومية في هذه المرحلة هل يعيش بهوية مسلوب الإرادة تابع يحتاج إلى رعاية نفسية واجتماعية أو يعيش بهوية فاعلة مؤثرة ومغيرة لوضعيتها ومحيطها بفعل خبرتها وأرادتها فهذه الإشكالية التي أردنا أن نعالجها في هذا المقال
|d Dans la civilisation industrielle la retraite est devenue l'une des problématiques importantes de la sociologie de travail. L'individu dans notre hypothèse n'est pas conditionné par\ sa situation sociale de retraite comme il est traité par les approches classiques, donc l'individu par le processus de\ socialisation, individualisation et subjectivisation peut d'une par s'échapper à ce déterminisme sociale et d'autre part se donner une Identité autonome capable d'agir sur soit et sur son environnement; cette Identité qu'ont peut qualifier d'un Sujet acteur. \ Cet article examine les différents états qui peuvent qualifier l'identité de l'individu dans trois étapes: avant, dans et après la vie active
|
| 653 |
|
|
|a العادات و التقاليد
|a علم الاجتماع الصناعي
|a التقاعد
|a المؤسسات الصناعية
|a الجزائر
|a القوانين و التشريعات
|a الموارد البشرية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 022
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 032
|m ع 32
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|t
|v 000
|x 1112-3176
|
| 700 |
|
|
|9 214851
|a حمادي، منوبية
|q Hamadi, Manoubia
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1003-000-032-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 488976
|d 488976
|
