| المستخلص: |
جاءت نتائج الدراسة على عكس واقع الحال في عمل الجمعيات التعاونية الفلسطينية على مختلف أنواعها في الواقع المحلي حيث جاءت مخالفة وعلى نقيض من نتائج معظم الدراسات السابقة التي تم الرجوع لها والاطلاع عليها، حيث أشارت نتائج الدراسة بأن الأداء الإداري والمالي لجمعيات معاصر الزيتون التعاونية في محافظة سلفيت كان مرتفعا كما أن واقع الثقافة التعاونية لدى الأعضاء كان مرتفع وإيجابيا أيضا، إضافة أن عمليات التدريب التي تنفذها الجمعيات التعاونية لأعضائها كانت مرتفعة وايجابية، وبشكل عام أظهرت النتائج بأن تقييم أداء المؤسسات ذات العلاقة بعمل الجمعيات التعاونية كانت مرتفعة. وأصت الدراسة إلى ضرورة العمل على تصميم برامج تدريب متخصصة ذات علاقة بعمل التعاونيات وقيام الجهات المختصة بعمل الجمعيات بمتابعتها وإرشادها واستخدام الأساليب الحديثة في عملية الإرشاد إضافة إلى تطبيق معايير الشفافية والمساءلة في التعاونيات.
The results of the study opposed the working reality of local Palestinian cooperative associations of various kinds as it came in contrary with the results of most previous studies that have been consulted and referred to. The results indicated that the administrative and financial performance of the olive presses cooperative associations operating in Salfeet Province was high, and the cooperative culture reality of members was also high and positive. In addition, the training operations carried out by the cooperative associations for their members were relatively high and positive. Overall, the results showed that the performance assessment of institutions working with cooperative associations was high. The study recommends the necessity to design specialized training programs related to the work of cooperatives. These cooperatives have to be followed and guided by competent and specialized authorities using modern methods, along with the application of transparency and accountability standards inside these cooperatives.
|
