ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تمكين العاملين وأثره في إدارة الأزمة التسويقية : دراسة تطبيقية في معمل السجاد اليدوي في الحلة

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: أبو غنيم، أزهار نعمة عبدالزهرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جواد، رحاب حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 22
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 135 - 160
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 491445
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدارسة تحديد اثر تمكين في أدارة الأزمة التسويقية، وأجريت الدارسة على عينة من العاملين في معمل السجاد اليدوي في الحلة، وقد بلغت العينة (30) عامل وهي تمثل مجتمع الدارسة واستخدمت بغض الوسائل الإحصائية في اختبار فرضيات الدارسة، وكان من نتائج الدارسة توجد فروق معنوية بين العاملين نحو عوامل تمكين العاملين ترجع لأسباب متعددة منها تباين ثقافة كل منظمة ونوع النشاط الذي تمارسه، وتوصلت الدارسة إلى إن أهم عوامل التمكين في ممارسات العاملين: الاتصالات الفعالة والمشاركة ووضوح الغرض، وان اقلها أهمية في التطبيق تتمثل في العمل الجماعي والاعتراف والتقدير، واختتمت الدراسة بتوصيات أهمها يجب على الإدارة أن تسعى لتحقيق درجات عالية من الرضا الوظيفي وان يشعر العاملين أنهم محل ثقة، وان ارتكاب الأخطاء ممكن في حالات معينة.

Employees Empowerment and its Effect on Crisis Marketing Management The objective of the research to identify the effect of Employees Empowerment and its Effect on Crisis Marketing the research was conducted on (30) employee of manufacture located in hilla city and these represents .the research population several statically methods where used to test the research hypotheses which led to the following results: it significant relationship of effect between Employees Empowerment and of Crisis Marketing management.

ISSN: 1994-0947
البحث عن مساعدة: 807408