| LEADER |
03026nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1362133 |
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a محمد، صفاء تايه
|e مؤلف
|9 308845
|
| 245 |
|
|
|a اعتماد التمكين المنظمي لتحقيق استراتيجية التمايز : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للسمنت الجنوبية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 161 - 178
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a التمكين استراتيجية إدارية حديثة تكسب المنظمة قدراً كبيراً من المرونة في تلبية طلبات الزبائن الداخليين والخارجيين وحل مشاكلهم ، والكشف ش الطاقات المكنونة لدى أفراد العاملين لاستثمارها في خدمة المنظمة يهدف البحث الوقوف على مدى إمكانية اعتماد استراتيجية التمكين للوصول إلى استراتيجية التمايز. \ ومن نتائج البحث ضعف في الصلاحيات الممنوحة للأفراد أو لفرق العمل في المنظمة المبحوثة، فضلاً ش ضعف تنوع المنتجات التي من الممكن إن تجد لها أسواق جديدة أما أهم ما تمخض البحث من توصيات فقد تمثلت بضرورة؟ العمل على وفق استراتيجية تمكين العاملين لدعم مهاراتهم من خلال التدريب والتحفيز، وكذلك ضرورة؟ وضع قيود وضوابط على الإسمنت المستورد من اجل النهوض بواقع الاقتصاد الوطني.
|b Empowerment is a modern administrat strategy giving any organization big amount of flexibility to comply with internal and external customers' demands and to resolve their problems, and to reveal the hidden energies of all persons and workers to invest them in serving the organization Othe research aims at knowing the way of using the strategy of empowerment to reach the.differentiation strategy the research also concludes many recommendations representing by working according to the strategy of empowerment of workers to support their skills by training and encouragement and to put certain restrictions on imported cement to improve the national economy
|
| 555 |
|
|
|a 770755
|
| 653 |
|
|
|a جودة الإنتاج
|a التمكين
|a التنظيم الإداري
|a إدارة الأفراد
|a الميزة التنافسية
|a التمايز
|a الشركة العامة للسمنت الجنوبية
|a العراق
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 007
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 022
|m ع 22
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 000
|x 1994-0947
|
| 856 |
|
|
|u 1149-000-022-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 491451
|d 491451
|
