| LEADER |
03124nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1368947 |
| 024 |
|
|
|3 10.36715/0328-054-001-002
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a عرفه، نصر طه حسن
|g Hassan, Nasr Taha
|e مؤلف
|9 273501
|
| 245 |
|
|
|a أثر جودة لجان المراجعة على مستوى الافصاح الاختياري بشركات المساهمة السعودية :
|b دراسة نظرية تطبيقية
|
| 260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2013
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 47 - 102
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة اختبار تأثير جودة لجان المراجعة على مستوى الإفصاح الاختياري بشركات المساهمة السعودية، ولتحقيق هذا الهدف تم بناء مؤشر لقياس مستوى الإفصاح الاختياري في التقارير السنوية لعينة من (100) شركة من الشركات المسجلة بالبورصة السعودية خلال عام (2012م)، وتم استخدام نموذج الانحدار الخطي في قياس تأثير جودة لجان المراجعة على مستوى الإفصاح الاختياري. وتفترض الدراسة أن جودة لجان المراجعة تؤثر إيجابياً على مستوى الإفصاح الاختياري وتتمثل أهمية الدراسة في توفيرها معلومات مفيدة للجهات المسؤولة عن قواعد الحوكمة مما قد يساعدهم عند صياغة تلك القواعد وخاصة فيما يتعلق بلجان المراجعة، كما أن الدراسة تضيف إلى الدراسات السابقة في مجالي الحوكمة والإفصاح الاختياري من خلال دراسة أثر جودة لجان المراجعة على مستوى الإفصاح الاختياري وهذا الأمر الذي لم تهتم به الدراسات السابقة بصورة عامة والدراسات في البيئة السعودية بصورة خاصة. وقد أوضحت نتائج الدراسة أن نسبة الإفصاح الاختياري بشركات المساهمة السعودية تبلغ (22.51%) وأن أكثر خصائص لجان المراجعة تأثيراً على هذا الإفصاح استقلال أعضاء اللجنة، وكذلك عدد مرات اجتماعها، في حين لا يوجد تأثير لعدد أعضاء اللجنة وخبرتهم على مستوى الإفصاح الاختياري.
|
| 555 |
|
|
|a 753715
|
| 653 |
|
|
|a لجان المراجعة
|a حوكمة الشركات
|a التقارير المالية
|a الشركات المساهمة السعودية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 001
|m س 54, ع 1
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 054
|x 0256-9035
|
| 700 |
|
|
|a مليجي، مجدي مليجي عبدالحكيم
|g Melegy, Magdy Melegy Abdul Hakim
|e م. مشارك
|9 319497
|
| 856 |
|
|
|u 0328-054-001-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 494371
|d 494371
|
