فلسفة التطوير الإداري ودور القيادات الإدارية في تحقيق فعالياته
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | الطيب، حسن أبشر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 12, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1988
|
| الشهر: | ربيع |
| الصفحات: | 5 - 21 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 49452 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
31
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
15106 27832 |
عناصر مشابهة
-
فلسفة التطوير الإداري ودور القيادات الإدارية في تحقيق فعالياته
بواسطة: الطيب، حسن أبشر منشور: (1999) -
نظرية الإصلاح الإداري : نظرة في الاتجاهات والاستراتيجيات
بواسطة: الطيب، حسن أبشر منشور: (1985) -
الرقيب الإداري و حماية الأهالي
بواسطة: الطيب، حسن أبشر منشور: (1968) -
دور معاهد الادارة في التنمية الادارية
بواسطة: الطيب، حسن أبشر منشور: (1991) -
محاور لتنمية التجارب الإبداعية في إستراتيجيات الإصلاح والتطوير الإداري
بواسطة: الطيب، حسن أبشر منشور: (1988)
