ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > بحث>ثقافة المنظمة كعامل اداء في ال...>الوصف

ثقافة المنظمة كعامل اداء في الإدارة

المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر:	جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي:	عبداللطيف، عبداللطيف (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 12, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	سوريا
التاريخ الميلادي:	1996
الصفحات:	23 - 45
ISSN:	2072-2273
رقم MD:	49454
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:	المنظمات الإدارية \| الإدارة العامة \| إدارة الأعمال \| اليابان \| الولايات المتحدة الامريكية \| الثقافة الإدارية \| العلاقات الإدارية \| تقييم الأداء \| الرقابة الإدارية \| الأحوال الإجتماعية \| الموارد البشرية \| التوظيف \| التدريب المهني \| القيم الإجتماعية \| القيم الدينية \| العادات والتقاليد
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

1

ISSN:	2072-2273

عناصر مشابهة

تقييم الأداء المؤسسي في المنظمات العامة الدولية بالتطبيق على منظمة الصحة العالمية - المكتب الاقليمي لشرق المتوسط
بواسطة: المرجوشي، آيتن محمود منشور: (2010)
تدقيق الأداء وتقييم المشروعات في الحكومة : المملكة العربية السعودية كميدان تطبيق
بواسطة: جادالله، صالح محمود منشور: (1988)
تأثير القيم الثقافية على الكفاءة الإدارية في كوريا واليابان والولايات المتحدة دراسة مقارنة
بواسطة: الخازندار، جمال الدين منشور: (1994)
محاسبة المسئولية لاغراض الرقابة و تقييم الاداء في ظل الادارة بالأهداف
بواسطة: فراج، عثمان محمد ياسين منشور: (1987)
أثر الثقافة في تكوين النماذج الادارية
بواسطة: شوشة، فريد علي محمد منشور: (1996)