المستخلص: |
يحاول هذا البحث الكشف عن الضغوط المهنية التي يشكو منها العاملون في المكتبات الجامعية والتي تؤثر سلبا على أدائهم داخل المكتبة سواء أكانت هذه الضغوط ناجمة عن العبء الوظيفي أو ضآلة الدعم الإداري او عدم وضوح الأدوار أو ضعف العائد المادي أو عدم تحسين بيئة العمل إلى غير ذلك من الضغوط التي سنبينها ونفصلها من خلال هذا البحث.
From this research attempt to know the professional stresses which employees in the University libraries complain, and may effect negative in their performance, Like stresses of job- non satisfaction or the administrative support is not complete or the roles is not clear or the benefit is not enough and other stresses.
|