المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س 17, ع 60 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
1995
|
التاريخ الهجري: | 1415 |
الشهر: | شوال / مارس |
الصفحات: | 127 - 169 |
DOI: |
10.52789/0302-017-060-006 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 49705 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01220nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0282762 | ||
024 | |3 10.52789/0302-017-060-006 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |9 249863 |a شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن |q Shaiban, Ummatullatif bint Sharaf bin Mohsen |e مؤلف | ||
245 | |a واقع التدريب الداخلي بالأجهزة الحكومية بسلطنة عمان |b ملخص دراسة ميدانية | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 1995 |g شوال / مارس |m 1415 | ||
300 | |a 127 - 169 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
555 | |a 28734 |a 11379 | ||
653 | |a تنمية الموارد البشرية |a سلطنة عمان |a القطاع العام |a التنمية الادارية |a التطوير الاداري |a التدريب الاداري |a تعمين الوظائف |a القانون الاداري |a الترقيات |a الأجور |a الحوافز |a القوى العاملة | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |e Aledari |f Al-idārī |l 060 |m س 17, ع 60 |o 0302 |s الإداري |t |v 017 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-017-060-006.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31380161 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 49705 |d 49705 |