LEADER |
01487nam a22001937a 4500 |
001 |
0282927 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 75504
|a الأحمدي، طلال بن عايد
|g Alahmadi, Talal Aed
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الولاء التنظيمي وعلاقته بالخصائص الشخصية والرغبة في ترك المنظمة والمهنة
|b دراسة ميدانية للممرضين العاملين في مستشفيات وزارة الصحة بمدينة الرياض - المملكة العربية السعودية
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2004
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 1 - 45
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 508792
|a 699168
|a 777503
|a 773268
|a 805486
|a 818882
|a 18863
|a 807636
|a 796834
|a 777535
|a 624828
|a 777433
|a 773341
|a 772082
|a 752067
|a 638974
|a 631828
|a 712771
|a 687324
|
653 |
|
|
|a الأحوال الإجتماعية
|a السعودية
|a الأداء الوظيفي
|a الجنسية
|a اتجاهات الممرضين
|a بيئة العمل
|a الرعاية الصحية
|a الممرضون
|a المستشفيات
|a الدافعية
|a الولاء التنظيمي
|a الرضا الوظيفي
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001
|m مج 24, ع 1
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 024
|x 1110-5453
|
856 |
|
|
|u 0345-024-001-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31480305
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 49794
|d 49794
|