مدير جيد أم قائد مبدع
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | المدني، محمد بن عبدالرحمن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 366 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الشهر: | أغسطس - شعبان |
| الصفحات: | 50 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 499446 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
- الاستراتيجيات القيادية في تحديد المشاكل الأكثر شيوعاً في بناء الفريق منشور: (2008)
-
إدارة العمل أم إدارة العاملين
بواسطة: القبلان، يوسف بن محمد منشور: (2008) -
القائد والمدير
بواسطة: اليوسف، منصور بن صالح منشور: (2012) -
لفت النظر بحاجة الى لفت نظر
بواسطة: العسكر، هلال بن محمد منشور: (1992) -
مدير الموظفين خادمهم
بواسطة: الحيدري، إبراهيم بن سليمان منشور: (2005)
