ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اختبار الكفاءات الإدارية...>مارك

اختبار الكفاءات الإدارية

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: القحطاني، عبدالعزيز (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 367
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2008
التاريخ الهجري: 1429
الشهر: سبتمبر / رمضان
الصفحات: 48
ISSN: 15-3207
رقم MD: 499651
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
النجاح الإداري | القيادة الإدارية | مديرو الشركات | الموظفون | تقييم الأداء | السمات الشخصية | التوظيف
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01712nam a22001937a 4500
001 0224661
044 |b السعودية 
100 |9 156402  |a القحطاني، عبدالعزيز  |e مؤلف 
245 |a اختبار الكفاءات الإدارية  
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 2008  |g سبتمبر / رمضان  |m 1429 
300 |a 48 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a أن الأمانة والمسئولية تقع على عاتق من بيده قرار التعيين بتطبيق مبادئ الدين الإسلامي بتولية الشخص الكفء القيادة الإدارية، وتطبيق مبدأ الرجل المناسب في المكان المناسب. وأن يتذكر قوله صلى الله عليه وسلم (لا يشم رائحة الجنة من ولى رجلا وهو يعلم أن في الناس خير منه). أي لا بد من تعيين من تتوافر لديه مهارات القيادة الإدارية الحديثة، والاستناد للتاريخ الوظيفي والوثائق المحفوظة في ملف المرشح والتي تؤيد صلاحيته للقيادة من عدمها، لأن مهارات القيادة والإدارة لا تكتسب بمجرد التدرج التلقائي في المرتبة أو الرتبة! 
653 |a النجاح الإداري   |a القيادة الإدارية   |a مديرو الشركات   |a الموظفون   |a تقييم الأداء   |a السمات الشخصية   |a التوظيف  
773 |c 011  |l 367  |m ع 367  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-367-011.pdf 
930 |d n  |p n 
995 |a EcoLink 
999 |c 499651  |d 499651 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.