نموذج رياضي مقترح لتقويم مستوى الأداء
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | زكي، حسن سليمان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 20, ع 75 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | شعبان / ديسمبر |
| الصفحات: | 169 - 190 |
| DOI: |
10.52789/0302-020-075-005 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 50105 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2313-3244 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نموذج الاشراف الموقفي مدخل عملي لتدريب المديرين والمشرفين
بواسطة: هيجان، عبدالرحمن بن أحمد منشور: (1993) -
حوار حول مستوى الأداء داخل الوحدة الادارية
بواسطة: العسيري، إبراهيم علي محمود منشور: (1987) -
ندوة القيادات العليا حول : الإدارة بالقيم اتجاه إداري حديث للأداء القيادي المتميز 28 - 29 ديسمبر 2003م
بواسطة: الكليبي، خميس بن زايد منشور: (2004) -
نحو نظام فعال لتقويم الأداء الوظيفي في الأجهزة الحكومية في سلطنة عمان
بواسطة: سلامة، سهيل فهد منشور: (1987) -
استراتيجيات المواجهة: تنمية تطوير المنظمة ورفع مستوى أدائها
بواسطة: عيد، أحمد منشور: (1986)
