LEADER |
01134nam a22002057a 4500 |
001 |
1390973 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
110 |
|
|
|9 4322
|a هيئة التحرير
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a خطة منقحة للتنمية المهنية المستمرة : لماذا تعتبر التنمية المهنية المستمرة مهمة ؟
|
246 |
|
|
|a Why continuous professional development ,CPD , MATTERS?
|
260 |
|
|
|b الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية
|c 2009
|g سبتمبر
|m 1430
|
300 |
|
|
|a 15 - 16
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a التنمية المهنية
|a البرامج التدريبية
|a الاحتياجات التدريبية
|a تقييم الأداء
|a أخلاقيات المهنة
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e The Journal of Banking and Financial Studies
|l 003
|m مج 17, ع 3
|o 1076
|s مجلة الدراسات المالية والمصرفية
|v 017
|x 1682-718X
|
856 |
|
|
|u 1076-017-003-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 504820
|d 504820
|