ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

أبو تايه، سلطان نايف، عواد، عبدالكريم سلامة صالح، و الحوامدة، نضال صالح إبراهيم. (2004). أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مستوى الأجور: دراسة تطبيقية على القادة الإداريين في الوزارات الأردنية. الإداري، س 26, ع 98 ، 36 - 68. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/50569

MLA إسلوب

أبو تايه، سلطان نايف، عبدالكريم سلامة صالح عواد، و نضال صالح إبراهيم الحوامدة. "أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مستوى الأجور: دراسة تطبيقية على القادة الإداريين في الوزارات الأردنية." الإداري س 26, ع 98 (2004): 36 - 68. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/50569

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.