أبو تايه، سلطان نايف، عواد، عبدالكريم سلامة صالح، و الحوامدة، نضال صالح إبراهيم. (2004). أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مستوى الأجور: دراسة تطبيقية على القادة الإداريين في الوزارات الأردنية.
الإداري، س 26, ع 98
، 36 - 68. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/50569
MLA إسلوب
أبو تايه، سلطان نايف، عبدالكريم سلامة صالح عواد، و نضال صالح إبراهيم الحوامدة. "أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مستوى الأجور: دراسة تطبيقية على القادة الإداريين في الوزارات الأردنية."
الإداري
س 26, ع 98 (2004): 36 - 68.
مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/50569