المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى إلقاء الضوء على الحوكمة ودورها في تنمية الشركات العائلية. وتناولت الدراسة مفهوم حوكمة الشركات وأهميتها، وأهم المبادئ المحددة لتطبيق الحوكمة، ومن هذه المبادئ: ضمان وجود أساس لإطار فعال لحوكمة الشركات، حفظ حقوق جميع المساهمين، المعاملة المتساوية بين جميع المساهمين، دور أصحاب المصالح في أساليب ممارسة سلطات الإدارة بالشركة، الإفصاح والشفافية، مسئوليات مجلس الإدارة. كما أشارت الدراسة إلى آليات تنفيذ مبادئ الحوكمة في التطبيق العملي لها، وتمثلت في: الآليات الرقابية، والآليات التنظيمية، والآليات المحاسبية. وأوضحت الدراسة أهداف تطبيق الحوكمة، والتي تتمثل في: الفصل بين الملكية والإدارة والرقابة على الأداء، والمراجعة والتعديل للقوانين الحاكمة لأداء الشركات، إمكانية مشاركة المساهمين والموظفين والدائنين والمقرضين والاضطلاع بدور المراقبين بالنسبة لأداء الشركة، تجنب حدوث مشاكل محاسبية ومالية، تحقيق العدالة والشفافية والمعاملة النزيهة لجميع الأطراف ذوي المصلحة المشتركة. وتطرقت الدراسة إلى أهم المنافع من وراء تحسين حوكمة الشركات، وحوكمة الشركات العائلية. واختتمت الدراسة بتوضيح تجارب بعض الشركات العائلية في تطبيق الحوكمة، وأهم عامل من عوامل نجاح تنفيذ الحوكمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|