ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الفرص المتاحة للمرأة في المملكة العربية السعودية

المصدر: المعرفة
الناشر: وزارة التعليم
مؤلف: هيئة التحرير (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 228
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: مارس - أبريل
الصفحات: 38 - 44
ISSN: 1319-6200
رقم MD: 509348
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02672nam a22001937a 4500
001 1397810
044 |b السعودية 
110 |9 4322  |a هيئة التحرير  |e مؤلف 
245 |a الفرص المتاحة للمرأة في المملكة العربية السعودية 
260 |b وزارة التعليم  |c 2014  |g مارس - أبريل 
300 |a 38 - 44 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى مناقشة موضوع بعنوان "الفرص المتاحة للمرأة في المملكة العربية السعودية"، حيث أن مسيرة التعليم للمرأة والتي بدأت منذ عدة عقود زادت من وعي المجتمع واتساع مدى رؤيته لأهمية تنمية المرأة معرفيًا وعلميًا وفكريًا، والذي ساهم في تحقيق المرأة لهذه الإنجازات المؤثرة العديد من الفرص المتاحة لها. وتكون البحث من عدة عناصر، ناقش العنصر الأول الفرص الوظيفية للمرأة ومنها التعليم والعمل غير المختلط، وتعيين القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم، وافتتاح أقسام نسائية في الوزارات المختلفة والقطاعات الحكومية والأهلية، ودخول المرأة لمجلس الشورى. وتناول العنصر الثاني الفرص المالية للمرأة ومنها الحقوق المالية في المرأة، ودعم المرأة ماليا في التعليم والعمل والإعلانات، وتملك المرأة للمشاريع والمنشآت التجارية الربحية. وأوضح العنصر الثالث فرص المشاركة المجتمعية للمرأة. وأختتم البحث مشيرا إلى أن عملية تنمية المرأة السعودية سارت في خطوات ثابتة، وسجلت مشاهد من المشاركة التنموية الإيجابية، وقد أثبتت ولا تزال جدارتها في مجالات التعليم والطب والتمريض والإدارة والتجارة والمجالات الإنسانية والتطوعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018  
653 |a تعليم المرأة  |a المرأة السعودية  |a فرص العمل  |a الفرص المالية  |a المشاركة المجتمعية  
773 |c 005  |l 228  |m ع 228  |o 0919  |s المعرفة  |t Al Marefh  |v 000  |x 1319-6200  
856 |u 0919-000-228-005.pdf  
930 |d n  |p n  
995 |a EduSearch  
999 |c 509348  |d 509348