فعالية تقويم الأداء الوظيفي وتطبيقاته بالأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | سلامة، سهيل فهد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 27, ع 55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1987
|
| التاريخ الهجري: | 1408 |
| الشهر: | سبتمبر / محرم |
| الصفحات: | 131 - 166 |
| DOI: |
10.36715/0328-027-055-004 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 51157 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
22447 |
عناصر مشابهة
-
من الادارة بالاهداف الى ادارة الاداء والسلوك
بواسطة: السلطان، فهد صالح منشور: (1990) -
اتجاهات الرؤساء التنفيذيين نحو نظام تقويم أداء العاملين بالجهاز الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: بحيري، سعد صادق منشور: (1991) -
فعالية تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية
بواسطة: داود، معمر منشور: (2009) -
نحو وثيقة سياسات عربية لإدارة و تنمية الموارد البشرية
بواسطة: الساكت، مازن منشور: (2011) -
إدارات العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية هل أدت دورها.. ؟!
بواسطة: الغامدي، محمد منشور: (2001)
