| LEADER |
02136nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1435398 |
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a صحيب، حسن
|e مؤلف
|9 252497
|
| 245 |
|
|
|a هيأة تفتيش الشغل من خلال مدونة الشغل و تشريع منظمة الشغل الدولية
|
| 260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2009
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 89 - 115
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a وفي الختام، يمكن القول إن هذا الكم الهائل من الأعباء الملقاة على عاتق جهاز تفتيش الشغل، يجعلنا نلح على أنه آن الأوان لاتخاذ استراتيجية واضحة المعالم من طرف السلطات المختصة المشرفة على قطاع الشغل والتشغيل، كفيلة بإعادة هيكلة مفتشيه الشغل وتحديد اختصاصاتها بدقة، وذلك من أجل تجاوز الأزمة التي يعيشها جهاز تفتيش الشغل حاليا. كما أن اضطلاع هذا الجهاز بدوره كاملا يقتضي خلق آليات تواصلية فعالة سواء على المستوى العمودي: بين الإدارة المركزية ومختلف المصالح الخارجية، من خلال التنسيق والمراقبة والتتبع، أو على المستوى الأفقي، من خلال تفعيل الآليات التنظيمية لهذا الجهاز وجعل مكوناته تشعر بأهمية الانتماء لهذه المهنة، بالدفاع عنها والإخلاص في أدائها بيقظة ومسؤولية.
|
| 555 |
|
|
|a 806880
|
| 653 |
|
|
|a هيئة تفتيش الشغل
|a منظمة الشغل الدولية
|a القوانين و التشريعات
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 005
|l 070
|m ع 70
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
| 856 |
|
|
|u 1284-000-070-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 516006
|d 516006
|
