| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة الى تقويم فاعلية اداء أجهزة التدقيق الداخلي في المستشفيات الحكومية في محافظة البصرة لمعرفة مدى التزام اجهزة التدقيق الداخلي في المستشفيات الحكومية بالمعايير العامة الصادرة عن مجلس معايير التدقيق الداخلي (IASB) في عملها. وتأثير العوامل المتعلقة بوحدة التدقيق والعوامل الخاصة بالعاملين في مدى الالتزام بتطبيق المعايير وتقديم توصيات حول رفع مستوى فاعلية اجهزة التدقيق الداخلي في المستشفيات الحكومية. ولتحقيق اهداف هذه الدراسة واختبار فرضياتها، تم اعتماد أسلوبين الاول دراسة حالة والثاني قائمة استبيان. واعتمدت الدراسة على اسلوب التحليل الاحصائي الوصفي لوصف وتحليل متغيرات الدراسة واختبار فرضياتها. وقد توصلت الدراسة ان هناك ضعفا في الفاعلية نتيجة عدم التزام المستشفيات الحكومية بتطبيق المعايير التي تحقق فاعلية عالية، وان العوامل المتعلقة بأفراد العينة لها تأثير في الفاعلية أكثر من العوامل المتعلقة بوحدة التدقيق. واوصت الدراسة بضرورة رفع مستوى الوعي بإقامة الدورات والندوات المتخصصة وتعزيز الخبرة والمعرفة في مجال التدقيق الداخلي.
The objective of this study is to investigate the commitment of the government hospitals to internal auditing standards that were issued by the internal Auditing standard Board (IASB) in an attempt to explore the efficiency of the internal audit units in these hospitals. In order to achieve the objective of this study the researchers depend on two methods, the first one is a case study and the second is a qustionnaire list. Descriptive statistical techniques such as t-test, standard deviation and means were applied. The finding of the study show that there is a weakness of effectiveness resulting from weakness of commitment to standards that achieve high efficiency, and there is significant effect of personal factors of the sample on the effectiveness more than audit unit factors. The study recommended that to raise comperehension / unders tandiny level, by establishing specialized symposium, supporting, auditing knowledge, and experience to extend the duties of internal auditing.
|
